Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Studierendenservice und Internationales als
Mitarbeiter:in zur Koordination, Steuerung und Umsetzung von Übersetzungsaufgaben (Deutsch-Englisch) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Einführung und Etablierung der zweisprachigen (Deutsch-Englisch) Infrastruktur und Kommunikation an der Hochschule RheinMain:
- Mitarbeit beim Aufbau und bei der Durchführung eines entsprechenden hochschulweiten Projektes
- Unterstützung der Arbeitsbereiche im Übersetzungsprozess durch eigene Übersetzungsleistung oder Vermittlung von externen Übersetzer:innen
- Weiterentwicklung und Umsetzung eines Konzepts für die englischsprachige Website der Hochschule RheinMain in enger Zusammenarbeit mit Abt. VII – Hochschulkommunikation
- Entwicklung und Etablierung von Strukturen für qualitätsgesicherte und aktuelle Übersetzungen
- Einbindung technischer Lösungen wie TRADOS und DeepL
- Aktualisierung und Fortschreibung der englischen Stilrichtlinien und des Glossars der Hochschule RheinMain
- Auswahl und Koordination von externen Dienstleistern (Übersetzer:innen-Pool)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise ein Bachelorabschluss im Bereich der Übersetzungs- oder Translationswissenschaften mit Schwerpunkt Englisch
- Zusätzliche Qualifikation als staatlich geprüfte:r Übersetzer:in ist wünschenswert
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2-Niveau
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, auch im Fachübersetzen, idealerweise im Hochschulbereich
- Erfahrungen in der Übersetzung von wissenschaftlichen Texten sind von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in einem Translation-Memory-System, vorzugsweise TRADOS, und in Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3 sowie grundlegende HTML-Kenntnisse
- Organisationstalent sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit
Wir bieten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
50 %
Vergütung:
E 12 TV-H
Befristung:
nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet bis 31.12.2031
Dienstort: Wiesbaden;
Eintritt:
frühestens ab 01.10.2026 oder später
Kennziffer:
Bewerbungsfrist:
12.07.2026
Kontakt:
Birgit Klose; birgit.klose@hs-rm.de