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Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.500 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 260 Professor:innen.

In der Abteilung I - Sachgebiet I.2 (Studienbüro) ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter:in IT-Betreuung HISinOne (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Abbildung und Umsetzung der Verwaltungsabläufe der vom Studienbüro betreuten Prozesse im Campusmanagementsystem HISinOne
  • Technische Dokumentation von Änderungen der Prozessabläufe
  • Nachverfolgung von Programmänderungen
  • Erstellung von Ablaufbeschreibungen für die Anwender:innen
  • Mitarbeit bei der Optimierung/Anpassung/Evaluation der vorgenommenen Änderungen
  • Weiterentwicklung der Einsatzmöglichkeiten der Software
  • Betreuung, Wartung und Erweiterung der StudentCard-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem IT- und Medienzentrum (ITMZ)
  • Vertretung der Stelle Koordination der Bewerbungsportale (DoSV) in Absprache mit der Stelleninhaberin

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt, vorzugsweise der Informatik oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Breite und umfassende Kenntnisse in XML, XSL und den Microsoft-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SQL
  • Kenntnisse eines Hochschulinformations- bzw. Campus-Management-Systems (z. B. HISinOne - APP, STU) inklusive der Verwaltungsabläufe im Bereich der Studierendenverwaltung einer Hochschule oder der IT-Abbildung von Prozessen sind von Vorteil
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrungen im Hochschulbereich sowie Kenntnisse des deutschen Bildungssystems besonders im Bereich Bewerbung und Zulassung sind von Vorteil

Wir bieten

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPN
  • Kinderzulage
  • Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang: 100 %
Befristung: Das Arbeitsverhältnis ist gem. § 14 Abs. 1 TzBfG bis 31.12.2023 befristet
Vergütung: E 11 TV-H
Kenn­ziffer: HV-M-68/22
Ein­tritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Be­wer­bungs­frist: 27.05.2022
Kontakt: Martina Groß-Voigt,
martina.gross-voigt@hs-rm.de
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