Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeitende, davon ca. 280 Professorinnen und Professoren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine
W2 Professur „Produktionsmanagement und Industrial Internet of Things (IIOT)“
Kennziffer: ING-P-04/26
im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin
Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in den Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgewiesene theoretische und anwendungsbezogene Expertise in den Fachgebieten des Produktionsmanagements und Industrial Internet of Things (IIOT)
- Kenntnisse aktueller sowie neuester und zukunftsweisender Entwicklungen im Projektmanagement, einschließlich dem versierten Umgang mit Tools und Softwareanwendungen für das Projektmanagement
- Mehrjährige Praxiserfahrung in Produktionsmanagement, Industrie 4.0, IIoT, digitalen Zwillingen oder digital gestütztem Projektmanagement
- Kenntnisse aktueller und zukunftsweisender Ansätze, Technologien und Innovationsfelder in den Bereichen Digitalisierung, PPS, PDM, MES, KI, Maschinelles Lernen, End-to-End Engineering, MBSE
- Fähigkeit zur Konzeption von Produktionssystemen mit VR/AR, Industrial Metaverse
- Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird und einen thematischen Bezug zur Denomination aufweist
- Darüber hinausgehende Forschungserfahrungen sind erforderlich, belegt durch mind. fünf relevante Publikationen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen in englischer und deutscher Sprache anbieten zu können
- Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie)
- Eine gute Vernetzung und ein intensiver Austausch mit Industrie und Verbänden ist wünschenswert
- Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerberinnen und Bewerber.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (Präsenz, Online und hybrid) u.a. auch in englischer Sprache und auch samstags
- Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
- Entwicklung und Umsetzung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte
- Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
- Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs der Hochschule, etwa dem „Anwendungszentrum für alle regenerativen Energieformen zur Dekarbonisierung von Verkehr, Gebäuden und Industrie (AZARE)“ oder dem Forschungszentrum SSMT (Smarte Systeme für Mensch und Technik)
- Akquisition und Durchführung von Forschungs-, Praxis- und Drittmittelprojekten
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
- Regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis (z.B. VDI, GPM)
- Förderung der Internationalisierung der Hochschule
Wir bieten
- Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
- In einem engagierten Team von Kolleginnen und Kollegen mitzuarbeiten
- Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
- Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Externe Beratung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
- Landesticket Hessen
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Amt für Professorinnen und Professoren erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.
Der Dienstort ist Rüsselsheim. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr.-Ing. Thomas A. Fechter, E-Mail: thomas.fechter@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission).
Zu Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne an die dezentrale Frauenbeauftragte des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften, Prof. Dr. Gertrud Bieber (gertrud.bieber@hs-rm.de), wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 02.03.2026.
Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:
Postfach 3251
65022 Wiesbaden