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Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Am Fachbereich Sozialwesen der Hochschule RheinMain ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Professur „Soziale Ungleichheit und Sozialpolitik“

(Bes. Gr. W2 HBesG)


Kennziffer: SW-P-200/22

Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:


Ihr Profil

      • Ein sozialwissenschaftlicher Studienabschluss, idealerweise in der Sozialen Arbeit und mit staatlicher Anerkennung, wird erwartet. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl die Praxis Sozialer Arbeit aus eigener professioneller Tätigkeit kennt, als auch zu Fragestellungen der Sozialen Arbeit theoretisch und/oder empirisch, mit Bezügen zur ausgeschriebenen Professur, gearbeitet hat
      • Sehr gute Kenntnisse in Theorien und Empirie Sozialer Ungleichheit im (nationalen/internationalen) Kontext von Sozialpolitik und Wohlfahrtsstaatlichkeit und deren Relevanz für die Soziale Arbeit
      • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie im Feld ausgewiesene Publikationen, insbesondere zu der Professur immanenten Themen sowie einschlägige Forschungsaktivitäten
      • Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können
      • Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung)
      • Hohes Engagement im Bereich Forschung, dazu gehört auch die Bereitschaft zur Mitwirkung im Rahmen bereits etablierter Forschungsstrukturen des Fachbereichs sowie die Erfahrung bzw. Bereitschaft zur Einwerbung von Forschungsmitteln

      Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.

    Ihre Aufgabenschwerpunkte

      • Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs Sozialwesen mit Schwerpunkt auf den beiden Studiengängen ‚Soziale Arbeit‘ und ‚Soziale Arbeit: Gesundheit, Soziales Recht & Soziales Management‘ (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
        • Berücksichtigung von Gender-, Queer- und Diversity-Aspekten bei allen Lehrinhalten
        • u. a. in englischer Sprache
        • Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsdimensionen bei allen Lehrinhalten
        • Die Bereitschaft zur Entwicklung innovativer und studierendenorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate (Präsenz, Digital, Hybrid)
      • Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
      • Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere Promotionszentrum Soziale Arbeit, Forschungsinstitut RheinMain FoRM: Working Groups:
        1. Bildungsgerechtigkeit, Health Literacy und Soziale Arbeit
        2. Macht, Differenz und Professionalität der Sozialen Arbeit
        3. Transformative Sozialraumentwicklung
      • Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
      • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
      • Bereitschaft zu regionaler und internationaler Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis

      Wir bieten

        • Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
        • In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
        • Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
        • Eine hohe Vielfalt an Studiengängen, Lehrformaten und Lehrarrangements
        • Zugang zur fachbereichsinternen Forschungsförderung und Veranstaltungen zur Förderung des kollegialen Austauschs sowie ein umfassendes Workshop- und Vortragsangebot durch das Forschungsinstitut RheinMain für Soziale Arbeit
        • Die Tätigkeit in einem forschungsstarken Fachbereich und in den Forschungsschwerpunkten "Professionalität Sozialer Arbeit" und "Raum - Alltag - Produktionsweisen des Sozialen"
        • Die Mitarbeit im Promotionszentrum Soziale Arbeit bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen
        • Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
        • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
        • Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
        • Landesticket Hessen

        Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

        Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

        Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

        Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Christian Schütte-Bäumner (0611-9495-1300), E-Mail: christian.schuette-baeumner@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission).

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.02.2023.

        Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:

      Präsidentin der Hochschule RheinMain
      Postfach 3251
      65022 Wiesbaden
      Online-Bewerbung