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Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 260 Professor:innen.

Das starke Wachstum, das die Hochschule RheinMain in den letzten Jahren verzeichnen konnte, soll durch die Einführung zahlreicher neuer innovativer Studiengänge fortgesetzt werden. Dieser Aufwuchs erfordert zwingend auch eine leistungsstarke Infrastruktur.

Hierzu zählen in den kommenden Jahren auch Neu- und Umbaumaßnahmen im großen Umfang, die insbesondere der Entwicklung des Zentralcampus am Kurt-Schumacher-Ring in Wiesbaden dienen.

Im Sachgebiet Bau der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement ist folgende Stelle zu besetzen:

Architekt:in als Projektleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung und Koordination einzelner Neu- und Umbaumaßnahmen in inhaltlicher, zeitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht. Dies umfasst sowohl die Durchführung eigener Projekte, die aktive eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten bei größeren Projekten sowie die Steuerung externer Planer bei größeren Maßnahmen
  • Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/ VgV
  • Planung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
  • Grundlagenermittlung der Bestandsgebäude

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Ing.) im Bereich Architektur oder Innenarchitektur
  • Berufserfahrung (wünschenswert sind mind. 3 Jahre), darin enthalten Erfahrung in den Leistungsphasen 1 bis 5 HOAI
  • Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen
  • Kenntnisse der Bauverfahren im öffentlichen Dienst
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Engagement sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte, CAD Software und AVA Programmen

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Kinderzulage
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang: 100 %
Befristung: unbefristet
Vergütung: E 12 TV-H
Kenn­ziffer: HV-M-169/21
Ein­tritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Be­wer­bungs­frist: 05.02.2022
Kontakt: Sandra Korzeczek,
sandra.korzeczek@hs-rm.de
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