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An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Design Informatik Medien folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Marketingkommunikation / Personal
(Promotionsstelle)

Durch die Mitarbeit an der Hochschule RheinMain im Studiengang Media Management (B.Sc.) wird bei entsprechender Eignung ein Promotionsvorhaben ermöglicht. Dies kann abhängig von Thema und Voraussetzungen z. B. an einer Partneruniversität in Deutschland oder im Ausland erfolgen. Thematisch werden Promotionsvorhaben mit einem Bezug zu Themengebieten aus den Bereichen Medienmanagement, Marketingkommunikation, Markenmanagement, Employer Branding oder Personalmanagement angestrebt.

Das besondere Forschungsinteresse an einer Promotion in einem der oben genannten Bereiche und diesbezügliche Vorkenntnisse sind in einem Motivationsschreiben geeignet auszuführen.

Die Bewerbung ist in deutscher oder englischer Sprache zu verfassen.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von 3 SWS im Bachelor-Studiengang Media Management im Bereich Medienmanagement, Marketingkommunikation und Personal, einschließlich der Prüfungsvorbereitung und -durchführung (z. B. Übungen, Seminar- und Abschlussarbeiten) sowie einer selbständigeren Übernahme einzelner Veranstaltungsteile (z. B. Übungen)
  • Konzeption von Lehrinhalten und Begleitung von Bachelorstudierenden bei der Anwendung im Bereich Medienmanagement, Marketing und Personal (z. B. in Semesterprojekten oder Abschlussarbeiten)
  • Unterstützung des weiteren Ausbaus des Studiengangs im internationalen Bereich. Durch eine Mitwirkung in wissenschaftlichen Studien, Projekten und Publikationen sollen Sie zur weiteren Profilierung der Hochschule beitragen

Ihr Profil

  • Mit der Note 2,0 oder besser abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Medien oder Human Resources
  • Der letzte Studienabschluss sollte nicht länger als drei Jahre zurückliegen
  • Fundierte Kenntnisse in zwei der folgenden Bereiche: Medienmanagement, Marketingkommunikation, Markenmanagement, Employer Branding oder HR-Management
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten

  • Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • Hochaktuelle Themenstellungen in Bereich Medien, Marketing, Kommunikation und Personal
  • Starkes Netzwerk in die Praxis und anwendungsorientierte Forschung
  • Möglichkeiten für internationale Konferenzbesuche
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Kinderzulage
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang: 75 %
Befristung: gem. § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet für zwei Jahre
Vergütung: E 13 TV-Hessen
Kenn­ziffer: DCSM-M-29/21
Ein­tritt: frühestmöglich
Be­wer­bungs­frist: 18.05.2021
Kontakt: Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch, 0611 9495-2134
oder
Prof. Dr. Christoph Kochhan
0611 9495-2243
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