Banner
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 260 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Wiesbaden Business School folgende Stelle zu besetzen:

Studienerfolgskoordinator:in (m/w/d) im Projekt iLEARN@HSRM

Das Projekt „iLEARN@HRSM – Innovative Lehre: Assessment, Rückmeldung, Adaption“ fördert innovative Lehre, indem es digitale Assessments (weiter)entwickelt und die Nutzung der darüber generierten Informationen verbessert. Dies geschieht durch eine systematische Verschränkung der Rückmeldungen aus den Assessments mit Unterstützungs- und Beratungsangeboten für die Studierenden und die Lehrenden.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Erprobung und Evaluation diagnostischer Assessments (Screening Maßnahmen)
  • Aufbau didaktischer Helpdesk im Fachbereich Wiesbaden Business School
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Evaluation didaktischer Szenarien für den Einsatz (digitaler) Assessments
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Selbstlern- und Unterstützungs-angebote, idealerweise auch im Hinblick auf die Nutzung von Learning Analytics
  • Hochschuldidaktische Beratung und Unterstützung von Lehrenden des Fachbereichs mit Schwerpunkt Einsatz digitaler Assessments
  • Anleitung und Koordination der am Fachbereich eingesetzten E-Tutor:innen
  • Mitarbeit bei der Durchführung hochschul- und mediendidaktischer Qualifizierungsmaßnahmen wie Schulungen und Workshops inklusive Auswahl, Aufbereitung und Bereitstellung von Informations- und Schulungsmaterialien
  • Vernetzung innerhalb und außerhalb der Hochschule

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Uni-Diplom), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Soziologie oder vergleichbar
  • Kenntnisse aus der Testpsychologie
  • Kenntnisse von Evaluationsmethoden
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der (Hochschul- und Medien-)Didaktik
  • Beratungserfahrung im Hochschulumfeld oder der Erwachsenenbildung wünschenswert
  • Kenntnisse der an der Hochschule RheinMain verwendeten Systeme und Plattformen (Stud.IP, ILIAS, ARSnova, EvaExam) sowie von E-Prüfungs-Software sind von Vorteil
  • Eigene Lehrerfahrung wünschenswert
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit

Wir bieten

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Kinderzulage
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang: 100%
Befristung: gemäß §14 Abs. 1 TzBfG bis 31.07.2024
Vergütung: EG 13 TV-Hessen
Kenn­ziffer: WBS-M-02/22
Ein­tritt: frühestmöglich
Be­wer­bungs­frist: 27.01.2022
Kontakt: Joerg Zender, joerg.zender@hs-rm.de
Online-Bewerbung