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An der Hochschule RheinMain (Studienort Wiesbaden) ist am Center for Advanced E-Business Studies (CAEBUS) des Fachbereichs DCSM folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
E-Business
-Promotionsstelle-

Durch die Mitarbeit im Center for Advanced E-Business Studies (www.caebus.de) wird bei entsprechender Eignung neben der Stelle ein Promotionsvorhaben ermöglicht. Dies kann abhängig von Thema und Voraussetzungen z.B. an einer Partneruniversität in Deutschland oder im Ausland oder auch im Promotionszentrum für Angewandte Informatik der Hochschule RheinMain erfolgen. Thematisch werden Promotionsvorhaben mit einem Bezug zu Electronic Business angestrebt.

Das besondere Forschungsinteresse an einer Promotion im Bereich E-Business und diesbezügliche Vorkenntnisse sind im Motivationsschreiben geeignet auszuführen.

Die Bewerbung ist in deutscher Sprache zu verfassen.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von 3 SWS im Bachelor-Studiengang Media Management im Bereich E-Business, einschließlich der Prüfungsvorbereitung und -durchführung (z. B. Übungen, Seminar- und Abschlussarbeiten) sowie einer selbständigeren Übernahme einzelner Veranstaltungsteile (z. B. Übungen)
  • Konzeption von Lehrinhalten und Begleitung von Bachelorstudierenden bei der Anwendung von modernen E-Business-Technologien, prototypischen Konzeption für innovativen E- und Mobile Business-Lösungen und Markt- sowie Nutzerstudien im Bereich der digitalen Transformation (z. B. in Semesterprojekten und Abschlussarbeiten)
  • Unterstützung des weiteren Ausbaus der CAEBUS-Forschungsgruppe. Bewerber:innen sollen hierzu eigene Kompetenzfelder im Bereich E-Business sowie angrenzender Bereichen entwickeln. Durch eine Mitwirkung in wissenschaftlichen Studien, Projekten und Publikationen sollen Sie zur weiteren Profilierung der Forschungsgruppe beitragen

Ihr Profil

  • Mindestens mit der Note 2,0 abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Medien oder Informatik
  • Absolvierte Studieninhalte sollten wirtschaftliche und technische Ausbildungsinhalte abdecken – idealerweise mit Bezügen zu E-Business-Themen
  • Der letzte Studienabschluss sollte nicht länger als drei Jahre zurückliegen
  • Zumindest grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript, PHP etc.) oder im Bereich E-Business werden vorausgesetzt
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache und sehr gute Deutschkenntnisse (bei Deutsch als Fremdsprache ist das Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen nachzuweisen)

Wir bieten

  • Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • Hochaktuelle Themenstellungen im Bereich E-Business
  • Starkes Netzwerk in die Praxis und anwendungsorientierte Forschung
  • Möglichkeiten für internationale Konferenzbesuche
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Kinderzulage
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Studienorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen wieder gelöscht.

Umfang: 75 %
Befristung: gem. § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet für zwei Jahre
Vergütung: E 13 TV-H
Kenn­ziffer: DCSM-M-134/20
Ein­tritt: 01.03.2021
Be­wer­bungs­frist: 31.01.2021
Kontakt: Prof. Dr. Stephan Böhm
0611 9495-2212

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.

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