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An der Hochschule RheinMain (Studienort Wiesbaden) ist im Sachgebiet "Technisches Gebäudemanagement" der Abteilung "Bau und Gebäudemanagement" folgende Stelle zu besetzen:

Ingenieur:in der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Das starke Wachstum, das die Hochschule RheinMain in den letzten Jahren verzeichnen konnte, soll durch die Einführung zahlreicher neuer innovativer Studiengänge fortgesetzt werden. Dieser Aufwuchs erfordert zwingend auch eine leistungsstarke Infrastruktur.

Hierzu zählen in den kommenden Jahren auch Neu- und Umbaumaßnahmen in großem Umfang, die inbesondere der Entwicklung des Zentralcampus am Kurt-Schumacher-Ring in Wiesbaden dienen.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Organisation von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich der Ausschreibung und Bauleitung/-überwachung
  • Unterstützung des Sachgebiets "Bau" hinsichtlich fachlicher Fragestellungen bei deren Bauvorhaben und Projekten
  • Selbstständige Durchführung von Projekten/Umbaumaßnahmen
  • Ausarbeitung von Wartungs- und Prüfkonzepten
  • Ausschreibung der notwendigen Bau- und Dienstleistungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit der abteilungsinternen Vergabestelle
  • Fachliche Beratung und Unterstützung des haustechnischen Personals beim Betrieb der Anlagen
  • Erstellung von Kostenschätzungen des Fachgewerks ggfs. in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
  • Überwachung von Bauleistungen (alle Phasen) der vorgenannten Gewerke

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise der Energie- oder Wärmetechnik, der Versorgungstechnik
  • Berufserfahrung (wünschenswert mind. 3 Jahre) bei oben genannten Aufgabengebieten und den Aufgabenstellungen, darin enthalten Erfahrungen der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI
  • Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen sowie der Betreiberverantwortung
  • Gute Kenntnisse der Bauverfahren im öffentlichen Dienst
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Engagement und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Selbstständigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Führerschein Klasse 3 oder B
  • Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Kinderzulage
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Studienorten der Hochschule wird erwartet.

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Umfang: 100 %
Befristung: unbefristet
Vergütung: je nach Qualifikation bis E 12 TV-H
Kenn­ziffer: HV-M-04/21
Ein­tritt: nächstmöglich
Be­wer­bungs­frist: 05.02.2021
Kontakt: Michael Waller,
michael.waller@hs-rm.de
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