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Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung "Bau und Gebäudemanagement" im Sachgebiet "Technisches Gebäudemanagement" als

Ingenieur:in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

    • Planung und Organisation von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich der Ausschreibung und Bauleitung/-überwachung
    • Unterstützung des Sachgebietes „Bau“ hinsichtlich fachlicher Fragestellungen bei deren Bauvorhaben und Projekten
    • Selbstständige Durchführung von Projekten und Umbaumaßnahmen
    • Ausarbeitung von Wartungs- und Prüfkonzepten
    • Ausschreibung der notwendigen Bau- und Dienstleistungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit der abteilungsinternen Vergabestelle)
    • Fachliche Beratung und Unterstützung des haustechnischen Personals beim Betrieb der Anlagen
    • Erstellung von Kostenschätzungen des Fachgewerks ggf. in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
    • Überwachung von Bauleistungen (alle Phasen) der vorgenannten Gewerke

Ihr Profil

    • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise der Energie- oder Wärmetechnik, der Versorgungstechnik
    • Berufserfahrung bei oben genannten Aufgabengebieten und den Aufgabenstellungen, darin enthalten Erfahrungen der Leistungsphasen der HOAI
    • Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen sowie der Betreiberverantwortung
    • Kenntnisse der Bauverfahren im öffentlichen Dienst von Vorteil
    • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
    • Überdurchschnittliches Engagement und wirtschaftliches Denken und Handeln
    • Verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten
    • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau nachgewiesen)
    • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
    • Selbstständigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
    • Führerschein Klasse 3 oder B
    • Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte

Wir bieten

    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
    • Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit
    • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
    • Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
    • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
    • Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
    • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

    Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang:

100 %


Vergütung:

E 12 TV-H


Befristung:

unbefristet


Dienstort: Wiesbaden;
Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintritt:

zum frühestmöglichen Zeitpunkt



Kennziffer:
HV-M-35/24

Bewerbungsfrist:

03.05.2024


Kontakt:

Birke Beuter; E-Mail: Birke.Beutler@hs-rm.de; Telefon: 0611 / 9495 - 1642

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