Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Am Fachbereich Ingenieurwissenschaften der Hochschule RheinMain ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Professur „Elektronische Systeme, insbesondere Luftfahrtelektronik und UAV“

(Bes. Gr. W2 HBesG)

Kennziffer: ING-P-214/22

Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die dieses Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung vertritt, insbesondere im Studiengang Elektro- und Luftfahrttechnik (Bachelor of Engineering).

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder Luft- und Raumfahrttechnik
Besondere Befähigung zur wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
Pädagogische Eignung
Mehrjährige berufliche Praxis und Erfahrung auf dem Gebiet der elektronischen Systeme in der Luftfahrttechnik oder UAV
Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können
Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung)
Eine gute Vernetzung mit der Industrie sowie die Fähigkeit und der Wille, einen aktiven Transfer zwischen Theorie und Praxis im Rahmen eigener Projekte voranzutreiben, wird erwartet
Wünschenswert sind Kenntnisse in den branchenspezifischen Zulassungsverfahren / Normen und Erfahrungen mit nationalen und internationalen Forschungsförderprogrammen, sowie der Besitz einer Privat- oder Berufspilotenlizenz

Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
- Zu vertreten sind in Theorie und Praxis u.a. die folgenden Lehrgebiete:
  - Elektronische Systeme in der Luftfahrttechnik
  - Avionik-Entwurf und -Modellierung
  - Unmanned Aerial Vehicles (UAV)
    
    im Studiengang „Bachelor Elektro- und Luftfahrttechnik“, sowie in weiteren elektrotechnisch orientierten Bachelor- und Master-Studiengängen (auch dual und berufsbegleitend)
Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
Es wird erwartet, dass luftfahrttechnische Projekte und Abschlussarbeiten betreut werden
Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere Nachhaltige Mobilität und Energie
Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Wir bieten

Ein Team von anerkannten, interdisziplinär arbeitenden Kolleginnen und Kollegen, die in fachbereichseigenen, wie internationalen Kooperationen tätig sind
Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
Landesticket Hessen

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Der Dienstort ist Rüsselsheim. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Matthias Harter, E-Mail: matthias.harter@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 14.04.2023.

Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:

Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.