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Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 970 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Im Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen/Fachgebiet Städtebau ist folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Promotion mit Forschungsschwerpunkt Städtebau und Innenentwicklung

Zu den Aufgabengebieten zählen neben der Unterstützung der Forschung und Lehre des Fachs Städtebau die wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen eigener Forschungsthemen (Dissertation).

Ihre Aufgaben

  • Eigene Konzeption, Antragsstellungen und Durchführung eines Projektes zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion) im Themenfeld der Nachverdichtung, besonders im Bereich der „Siedlungen der Nachkriegsmoderne“ unter Einbindung dieses Vorhabens in den Forschungsschwerpunkt „Städtebau und Innenentwicklung“
  • Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Durchführung von Publikationstätigkeit und Fortbildungen in der Wissenschaft und Hochschuldidaktik
  • Mitarbeit in der Lehre, bzw. Übernahme ausgewählter Modulinhalte und Betreuung von Entwurfsprojekten im Bachelor- und Master-Studiengängen
  • Lehre im Umfang von 2 Semesterwochenstunden mit Interesse an Forschung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Studium (Uni-Diplom oder Master) der Architektur oder Stadtplanung, bevorzugt mit Bezug zum Wohnungs- und Städtebau
  • Sehr gute Kenntnisse im aktuellen architekturtheoretischen Diskurs und des Städtebaus
  • Bereitschaft zur Bearbeitung innovativer Fragestellungen und Interesse, das eigene Forschungsprofil zu schärfen und sich für eine akademische Laufbahn weiterzuqualifizieren
  • Mit Bezug auf die Promotionsstelle wird das Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation sowie ein Abschluss von 2,0 oder besser vorausgesetzt

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum der eigenen Lehre im Studiengang „Bauen mit Bestand“
  • Attraktive Stadtregion RheinMain mit lebendigem Architekturdiskurs im Fachgebiet
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Kinderzulage
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang: 50 %
Befristung: Das Arbeitsverhältnis ist nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet bis 30.10.2024. Bei positiver Evaluation ist eine Verlängerung von 1 Jahr möglich.
Vergütung: E 13
Kenn­ziffer: AB-M-105/21
Ein­tritt: frühestmöglich
Be­wer­bungs­frist: 18.10.2021
Kontakt: Prof. Kleinekort,
volker.kleinekort@hs-rm.de
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