Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Im Fachbreich Wiesbaden Business School ist folgende Stelle zu besetzen:

Lehrkraft für besondere Aufgaben für den Bereich "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Informationssysteme" (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Wirtschaftsinformatik und Business Analytics (z.B. Grundlagen der IT, Datenbank – und Informationsmanagement, Data Science, Business Intelligence) sowie Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Mitarbeit bei der Konzeption und Bereitstellung von E-Learnings und weiterer Innovativer Lernformate
Betreuung von Thesisarbeiten und Seminararbeiten
Abnahme von Prüfungen sowie deren Beaufsichtigung

Es besteht die Möglichkeit, außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses eine Promotion aufzunehmen. Die beteiligten Professuren unterstützen auf Wunsch entsprechende Vorhaben.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem angrenzenden Gebiet
Sehr gute didaktische Fähigkeiten, die idealerweise auf entsprechender Lehrerfahrung beruhen
Interesse an aktuellen technischen Themen sowie Themen an der Schnittstelle der Wirtschaftsinformatik sowie der Volks- und Betriebswirtschaftslehre
Technische Expertise bei der Administration der relevanten Systeme, wie beispielsweise Datenbanksysteme, BI-Anwendungen und ERP Systeme
Sehr gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Kinderzulage
Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang:

100 %

Befristung:

Unbefristet

Vergütung:

E 13 TV-H

Kennziffer:

WBS-M-111/22

Eintritt:

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

25.09.2022

Kontakt:

Prof. Dr. Thorsten Glück, thorsten.glueck@hs-rm.de

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.