Laboringenieur:in Interaktive Medien (m/w/d)

Für den Schwerpunkt „Interaktive Medien“ suchen wir eine:n Mitarbeiter:in zur technischen und organisatorischen Unterstützung der Fachprofessor:innen bei der Konzeption und Produktion interaktiver Medien, Anwendungen und Installationen im Rahmen von Übungen, Projekten und Abschlussarbeiten der Studierenden in den Studiengängen Media Management und Media & Design Management.

Ihre Aufgaben

• Technische und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Betreuung der Produktion interaktiver Medien, Anwendungen und Installationen
• Inbetriebnahme und Instandhaltung der technischen Ausrüstung in Labor- und Lehrräumen des Schwerpunkts „Interaktive Medien“
• Unterstützung der Professor:innen bei Lehrveranstaltungen im Bereich „Interaktive Medien“
• Selbständige Weiterentwicklung des „Interactive Media“-Labors
• Selbständige Vorbereitung von Veranstaltungen im Bereich „Interaktive Medien“
• Planung, Durchführung und Abwicklung von Beschaffungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise einer Fachrichtung mit Bezug zu Medien
• Praktische Erfahrungen im Bereich der interaktiven Medien
• Kenntnisse in der Planung, Konzeption, Produktion und Projektorganisation digitaler und interaktiver Medien, Anwendungen und/oder Installationen
• Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, CSS und/oder Python, d3.js, Unity, o.Ä.
• Optimalerweise Kenntnisse in UIKit, Bootstrap oder einem vergleichbaren Framework
• Erfahrungen in der Beschaffung von Hard- und Software, optimalerweise medienwirtschaftliches Verständnis
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Organisatorische Kompetenzen und Selbstorganisation
• Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten

• Zusammenarbeit in einem engagierten Team zur Unterstützung von Lehre und Forschung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung des „Interactive Media“-Labors
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!

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