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Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich DCSM folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) als Gründungsmanager:in in den RheinMain StartUpLabs

Die RheinMain StartUpLabs sind eine Initiative der Hochschule RheinMain. Sie verfolgen das Ziel, Hochschulangehörige bei der Unternehmensgründung mit Rat, Tat und Raum zu fördern und ihnen so die Möglichkeit zu geben, mit ihren Geschäftsideen und Prototypen Teil des regionalen Startup-Ökosystems zu werden. Die StartUpLabs werden im Kreativzentrum im Alten Gericht Wiesbaden angesiedelt und durch das BMBF-Programm "Forschung an Fachhochschulen - Maßnahme StartUpLabs@FH" gefördert.

Ihre Aufgaben

  • Identifikation von innovativen Gründungspotentialen an der Hochschule
  • Gründungsspezifische Beratung, insbesondere von Studierenden und Wissenschaftlern
  • Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen zum Thema Unternehmertum, Geschäftsplanung und Prototypenbau
  • Gründungsmarketing, insbesondere Positionierung erfolgreicher Gründungsaktivitäten in Medien und Wettbewerben sowie die Vernetzung von Gründungsinteressierten der Hochschule mit dem Startup-Ökosystem Rhein-Main
  • Projektarbeit, insbesondere Verwaltung und organisatorische Abwicklung, die Anfertigung von Berichten, Akquise von Fördermitteln und Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Messung des Erfolgs von Maßnahmen der Gründungsförderung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Uni-Diplom), bevorzugt in einem technischen, wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder künstlerischen Fachgebiet
  • Breite Vorkenntnisse im Bereich Unternehmensgründung, Gründungsfinanzierung und Gründungsförderung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, davon vorzugsweise 2 Jahre in der Förderung von Unternehmensgründungen
  • Ausgeprägtes Forschungs- und Lerninteresse im Bereich der Gründungsforschung und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit komplexen und neuen Inhalten
  • Besondere didaktische und pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit sind wünschenswert
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Technologieaffinität sind von Vorteil

Wir bieten

  • Spannende Arbeitsumgebung in innovativem Umfeld des Startup-Ökosystems Wiesbaden
  • Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Mitgestaltung des Aufbaus der Initiative „Gründer-Hochschule RheinMain“
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Kinderzulage
  • Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang: 100%
Befristung: gemäß §2 Abs. 2 WissZeitVG bis 31.12.2025
Vergütung: EG 13 TV-Hessen
Kenn­ziffer: DCSM-M-100/22
Ein­tritt: frühestmöglich
Be­wer­bungs­frist: 30.08.2022
Kontakt: Dr. Sandra Steinbrink, sandra.steinbrink@hs-rm.de
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